Contestation pour salaire inférieur au minimum conventionnel
Votre rémunération ne correspond pas au minimum conventionnel ? Demandez des éclaircissements à votre employeur
Madame, Monsieur,
Je fais suite à la réception de mon bulletin de paie de (mois concerné) pour lequel je souhaiterais avoir quelques éléments de précisions.
En effet, la convention collective applicable à la société est celle de (nom de la convention collective de rattachement de la société).
Je suis par la même classé selon le coefficient hiérarchique (coefficient), niveau (niveau), échelon (échelon). De ce fait, conventionnellement ma rémunération minimum doit être de (salaire minimum horaire ou mensuel).
Pourtant mon salaire n’est que de (montant), soit un montant inférieur au minimum précisé supra.
Aussi, je vous remercie de m’apporter tous les éclaircissements nécessaires à l’explication du salaire qui m’est versé.
Dans cette attente, veuillez recevoir, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
Madame, Monsieur,
Je fais suite à la réception de mon bulletin de paie de (mois concerné) pour lequel je souhaiterais avoir quelques éléments de précisions.
En effet, la convention collective applicable à la société est celle de (nom de la convention collective de rattachement de la société).
Je suis par la même classé selon le coefficient hiérarchique (coefficient), niveau (niveau), échelon (échelon). De ce fait, conventionnellement ma rémunération minimum doit être de (salaire minimum horaire ou mensuel).
Pourtant mon salaire n’est que de (montant), soit un montant inférieur au minimum précisé supra.
Aussi, je vous remercie de m’apporter tous les éclaircissements nécessaires à l’explication du salaire qui m’est versé.
Dans cette attente, veuillez recevoir, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
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Contestation_salaire_inferieur_minimum_conventionnel.doc
Je salue le grand travail fait sur ce site. Vraiment bravo à vous. Ce site est d’une grande utilité. Je le conseille vivement à mes confrères.