Nos conseils pour la création d’une lettre de motivation

Vous êtes à la recherche d’un emploi et vous devez rédiger une lettre de motivation pour accompagner votre CV ? On peut dire que vous êtes tombé dans le bon article. Dans celui-ci, nous allons en effet voir ensemble comment s’y prendre efficacement, c’est-à-dire en obtenant une lettre percutante sans trop perdre de temps. C’est parti !

Premier conseil : trouvez un bon modèle de lettre de motivation

Grâce à internet, trouver un bon modèle de lettre de motivation n’est plus compliqué aujourd’hui. Dans celui-ci, vous avez un exemple de texte qui contient les éléments essentiels à mettre en avant dans votre candidature : vos compétences, vos motivations, votre parcours… Vérifiez juste que toutes les informations essentielles semblent figurer dans le modèle de la lettre et cela devrait aller. Si le site sur lequel vous avez déniché le modèle possède de bons avis et est réputé, c’est encore mieux !

Second conseil : identifiez bien les différentes parties du modèle

Une lettre de motivation possède une structure qui lui est propre et avant de remplacer les informations génériques par vos informations personnelles, nous vous recommandons de bien identifier les endroits importants. Cela vous évitera ainsi quelques erreurs grossières qui seraient éliminatoires pour certains employeurs. Bien sûr, votre CV entre aussi en ligne de mire, mais ce serait dommage d’être refusé à cause d’une adresse postale placée à la mauvaise section !

Troisième conseil : adaptez le ton et le style à l’offre d’emploi visé

Une erreur classique que l’on rencontre avec les lettres de motivation est le candidat qui reprend exactement les mêmes formulations d’un modèle de lettre donné en modifiant juste certaines informations. Toutefois, le ton de ces modèles de lettre qui se veut très formel n’est pas toujours adapté à l’entreprise que vous visez. S’il s’agit d’une start-up par exemple, on s’attendra plutôt à un style décontracté, même s’il faut bien sûr être prudent dans ses formulations !

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